Marzahn-Hellersdorf

Marzahn-Hellersdorf hat sich in den nächsten Jahren speziell den Herausforderungen des demografischen Wandels, dem Zuwachs an Einwohnerinnen und Einwohnern (erhebliche Zunahme von Seniorinnen und Senioren, ansteigende Kinderzahlen, sehr große Zahl in den Bezirk kommender geflüchteter Menschen) sowie der Inklusion von Menschen mit Behinderungen stellen. Der Ausbau der Infrastruktur, das Vorhalten angepasster Dienstleistungsangebote, die Unterstützung des Wohnungsbaus einerseits, der Ausbau der Willkommenskultur gegenüber Migrantinnen und Migranten, die Förderung des sozialen Zusammenhalts und der gesellschaftlichen Integration andererseits, spielen dabei eine besondere Rolle.

Vor diesem Hintergrund bekommt vor allem ehrenamtliches Engagement einen größeren Stellenwert.

Die Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt hat sich entspannt. Trotzdem profitieren bisher wenige Langzeitarbeitslose vom Mehr an Arbeit und Beschäftigung, denn die oft mehrfachen Vermittlungshemmnisse (fehlende Bildungs- bzw. Ausbildungsabschlüsse, gesundheitliche Einschränkungen, lange Verweildauer im Leistungsbezug, Elternschaft, Alter über 50 Lebensjahren, Status als Zuwanderin oder Zuwanderer, mangelnde Beherrschung der deutschen Sprache) erschweren die dauerhafte (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt.

 

Die Arbeitsmarktintegration soll – auch im Hinblick auf den derzeitigen und künftigen Fachkräftebedarf bezirklicher Unternehmen – durch das Bündnis und seine (Förder-) Möglichkeiten aktiv unterstützt werden.

Letztendlich ist die berufliche Integration der Schlüssel zur sozialen und gesellschaftlichen Teilhabe.

Akteure

Mitglieder des Steuerungsgremuims

Stimmberechtigte Mitglieder

  • Bezirksbürgermeisterin zugleich Leiterin der Abteilung Stadtentwicklung, Gesundheit, Personal und Finanzen des Bezirksamtes Marzahn-Hellersdorf von Berlin
  • Bezirksstadtrat für Wirtschaft, Straßen und Grünflächen des Bezirksamtes Marzahn-Hellersdorf von Berlin
  • Bezirksstadtrat für Schule, Sport, Jugend und Familie des Bezirksamtes Marzahn-Hellersdorf von Berlin
  • Bezirksstadträtin für Weiterbildung, Kultur, Soziales und Facility Management des Bezirksamtes Marzahn-Hellersdorf von Berlin
  • Bezirksstadtrat für Bürgerdienste und Wohnen des Bezirksamtes Marzahn-Hellersdorf von Berlin
  • Geschäftsführer des Jobcenters Berlin Marzahn-Hellersdorf
  • Bereichsleiterin Marzahn-Hellersdorf der Agentur für Arbeit Berlin Mitte
  • Vorstandsmitglied des Marzahn-Hellersdorfer Wirtschaftskreises e.V.

Beratende Mitglieder

  • Vertreterin des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB)
  • Geschäftsführerin der Akademie für Berufsförderung und Umschulung gGmbH als Leitbetrieb für den Regionalen Ausbildungsverbund Marzahn-Hellersdorf (RAV)
  • Sprecher der Interessenvertretung der freien Träger in Marzahn-Hellersdorf
  • Geschäftsführer der zgs consult GmbH als Dienstleister für die für die BBWA zuständige Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Soziales
  • Rektor der Alice-Salomon-Hochschule
  • Schulleiter des Oberstufenzentrums Handel II (Oscar-Tietz-Schule)
  • Schulleiterin des Oberstufenzentrums Gesundheit II (Rahel-Hirsch-Schule)
  • Vorsitz des Ausschusses für Wirtschaft und Arbeit der Bezirksverordnetenversammlung Marzahn-Hellersdorf
  • Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (angefragt)

Das konkrete Aufgabenspektrum und die Befugnisse der Steuerungsrunde sowie der Geschäftsstelle sind der Geschäftsordnung der Steuerungsrunde zu entnehmen. Die Tagesordnungen und Festlegungsprotokolle der Sitzungen der Steuerungsrunde des BBBWA Marzahn-Hellersdorf geben Auskunft über die Sitzungsinhalte und -themen sowie über die Entscheidungen des Gremiums.