Handlungsfeld 1:
AQUA und AQUA Jugend
Arbeitsaufnahme, Qualifizierung, Ausbildung
Entsprechend der spezifischen Struktur der Erwerbslosen im Bezirk ist ein Ziel, diese möglichst schnell und nachhaltig wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Maßnahmen in diesem Handlungsfeld sind darauf gerichtet, die Chancen und Fähigkeiten zur Arbeitsaufnahme zu verbessern und die Schaffung von Ausbildungsplätzen zu unterstützen.
Der Erhalt von Arbeitsplätzen wird durch die Förderung des lebenslangen Lernens begünstigt, dem kommenden Fachkräftemangel soll durch wirtschaftsnahe und passgenaue Qualifizierungen und Kooperationen von Schulen und Unternehmen entgegengewirkt werden. Für bestimmte Zielgruppen liegt der Fokus auch vorrangig auf der gesellschaftlichen Integration. Besondere Berücksichtigung finden Hartz-IV-Empfänger/innen und Jugendliche bzw. junge Erwachsene bis zum Alter von 25 Jahren.
Neben der Qualifizierung muss die passgenaue Vermittlung mehr Gewicht bekommen. Die Einrichtung von Vermittlungsbüros, die Arbeitslose frühzeitig aktivieren, maßgeschneiderte Auswahlverfahren und Programme anbieten und dezentral organisiert sind, ist hier gefragt. Die Einführung familiengerechter Arbeitszeiten im Sinne des Gender Mainstreaming sei weiterhin genannt. Für das gesamte Handlungsfeld gilt, dass auf die Erhöhung von Chancen für die Jugend besonderer Wert gelegt wird. Die Projekte dazu laufen unter "AQuA Jugend".
Handlungsfeld 2:
Standort plus
Verbesserung der bezirklichen Standortpolitik, der Kommunikation und der Kooperation
Durch geeignete Maßnahmen sollen Gründungen und Neuansiedlungen von Firmen gefördert werden. Einzelne Aktionen/Projekte können sich auf die Verbesserung der bezirklichen Infrastruktur oder die Bereitstellung von Ressourcen beziehen.
Genauso wichtig ist es, die bestehenden Unternehmen zu pflegen, die Wettbewerbsfähigkeit der lokalen Unternehmen zu stärken, Marketingstrategien zu entwickeln und Kooperationen zu fördern.
Die Verbesserung der bezirklichen Beratungsstruktur zur strukturellen und personellen Organisation von Firmen, Frühwarnsysteme aber auch die Sammlung von Grundlagenmaterial (Datensammlungen), die arbeitsmarktpolitische und wirtschaftliche Entwicklungen frühzeitig erkennen lassen und rechtzeitiges Handeln unterstützen, sind ebenfalls Ziele dieses Handlungsfeldes.
Die Schaffung von Partnerschaften und Netzwerken, die zur Verbesserung der Information, Kommunikation und Zusammenarbeit im Bezirk beitragen, gehört grundsätzlich zur Erfolgsstrategie dieses Handlungsfelds.
Für die erfolgreiche Zusammenarbeit und Kommunikation dieser Netzwerke sollen neue Medien und Kommunikationsmittel eingesetzt werden, die teilweise noch an die Erfordernisse der Partnerschaften anzupassen sind.