Hand in Hand auf den Arbeitsmarkt - Theorie trifft Praxis
Bezirk(e):
Treptow-Köpenick
Treptow-Köpenick
Träger:
Stephanus Stiftung
Stephanus Stiftung
Projektadresse
Nachbarschaftszentrum Friedrichshagen
im historischen Rathaus
Bölschestraße 87
12587 Berlin
Nachbarschaftszentrum Friedrichshagen
im historischen Rathaus
Bölschestraße 87
12587 Berlin
Kontakt / Ansprechpartner*in
Herr Sebastian Grytzka
sebastian.grytzka@stephanus.org
030 76 90 59 07
Herr Sebastian Grytzka
sebastian.grytzka@stephanus.org
030 76 90 59 07
Laufzeit: 01.03.2019 - 31.12.2019
Förderprogramm: LSK
Gesamtkosten: 9.537,23 €
Förderprogramm: LSK
Gesamtkosten: 9.537,23 €
Wichtigste Kooperationspartner
TjP e.V.
TjP e.V.
Kurzbeschreibung
Das Projekt „Hand in Hand auf den Arbeitsmarkt – Theorie trifft Praxis“ wird mit den Schwerpunkten Vermittlung von Wissen, Entwicklung von Sozialkompetenz, Anerkennung vorhandener Kompetenzen und Unterstützung beim Einstieg in den Arbeitsmarkt sowie Profiling im praktischen Bereich durchgeführt. Neben der inhaltlichen Arbeit ist auch die Weiterentwicklung der (fachbezogenen) Deutschkenntnisse von Bedeutung. Die ganzheitliche Wirkung und die gesteigerten Integrationschancen auf dem 1. Arbeitsmarkt entstehen vor allem durch die enge inhaltliche und fachliche Abstimmung mit dem Kooperationspartner TJP e.V..
Die optimale Einbringung der Kompetenzen der Partner zeigt vor allem für die Teilnehmer*innen große Vorteile. Das Projekt besteht aus zwei Komponenten: aus modularen Workshops zum Thema Ausbildung/Arbeit sowie einem Betreuungsangebot durch eine sozialpädagogische Fachkraft.
Komponente 1: Eine gezielte Informationsweitergabe über die notwendigen Abschlüsse für den Zugang in Arbeit und Ausbildung an neu in Deutschland lebende Personen ist ein wichtiger Schritt für deren soziale Teilhabe und nachhaltige Integration. Wissen über den Aufbau von Bildungs- und Sozialsystemen und über Abläufe auf dem Arbeitsmarkt sind Schwerpunkte dieses Projekts. Die Workshops werden von Expert*innen mit interaktiven Methoden durchgeführt, sodass die gelernten Aspekte von den Teilnehmer*innen auch in dem parallel laufenden, praktischen Modul angewandt und langfristig genutzt werden können. Es werden vier Module mit je zwei Workshops durchgeführt sowie ein Praxismodul mit dem TJP e.V., für je neun Teilnehmer*innen.
Die Teilnehmer*innen bekommen eine individuelle Betreuung angeboten und damit verbunden eine feste Ansprechperson während des Projekts. In Einzelgesprächen können Themen wie z.B. individuelle Bewerbungen besprochen werden. Je nach Bedarf können bis zu drei Stunden Beratung durchgeführt werden.
Das Projekt „Hand in Hand auf den Arbeitsmarkt – Theorie trifft Praxis“ wird mit den Schwerpunkten Vermittlung von Wissen, Entwicklung von Sozialkompetenz, Anerkennung vorhandener Kompetenzen und Unterstützung beim Einstieg in den Arbeitsmarkt sowie Profiling im praktischen Bereich durchgeführt. Neben der inhaltlichen Arbeit ist auch die Weiterentwicklung der (fachbezogenen) Deutschkenntnisse von Bedeutung. Die ganzheitliche Wirkung und die gesteigerten Integrationschancen auf dem 1. Arbeitsmarkt entstehen vor allem durch die enge inhaltliche und fachliche Abstimmung mit dem Kooperationspartner TJP e.V..
Die optimale Einbringung der Kompetenzen der Partner zeigt vor allem für die Teilnehmer*innen große Vorteile. Das Projekt besteht aus zwei Komponenten: aus modularen Workshops zum Thema Ausbildung/Arbeit sowie einem Betreuungsangebot durch eine sozialpädagogische Fachkraft.
Komponente 1: Eine gezielte Informationsweitergabe über die notwendigen Abschlüsse für den Zugang in Arbeit und Ausbildung an neu in Deutschland lebende Personen ist ein wichtiger Schritt für deren soziale Teilhabe und nachhaltige Integration. Wissen über den Aufbau von Bildungs- und Sozialsystemen und über Abläufe auf dem Arbeitsmarkt sind Schwerpunkte dieses Projekts. Die Workshops werden von Expert*innen mit interaktiven Methoden durchgeführt, sodass die gelernten Aspekte von den Teilnehmer*innen auch in dem parallel laufenden, praktischen Modul angewandt und langfristig genutzt werden können. Es werden vier Module mit je zwei Workshops durchgeführt sowie ein Praxismodul mit dem TJP e.V., für je neun Teilnehmer*innen.
Die Teilnehmer*innen bekommen eine individuelle Betreuung angeboten und damit verbunden eine feste Ansprechperson während des Projekts. In Einzelgesprächen können Themen wie z.B. individuelle Bewerbungen besprochen werden. Je nach Bedarf können bis zu drei Stunden Beratung durchgeführt werden.
Zielgruppe
Es werden zugewanderte Personen mit Bleibeperspektive, von 18 - 27 Jahren, mit Erfahrungen oder Interesse am handwerklichen Bereich angesprochen. Ihnen fehlt es oft an Kenntnissen über den Einstieg in den Arbeitsmarkt, (Weiter-) Bildungsmöglichkeiten und über individuelle Erfahrung mit Arbeitgebern. Diese Hürden gilt es durch gezielte Informationsweitergabe, praktische Kompetenzanalyse, Stärkung und Anerkennung vorhandener Kompetenzen abzubauen, sodass der Zugang zum Arbeitsmarkt möglich wird.
Es werden zugewanderte Personen mit Bleibeperspektive, von 18 - 27 Jahren, mit Erfahrungen oder Interesse am handwerklichen Bereich angesprochen. Ihnen fehlt es oft an Kenntnissen über den Einstieg in den Arbeitsmarkt, (Weiter-) Bildungsmöglichkeiten und über individuelle Erfahrung mit Arbeitgebern. Diese Hürden gilt es durch gezielte Informationsweitergabe, praktische Kompetenzanalyse, Stärkung und Anerkennung vorhandener Kompetenzen abzubauen, sodass der Zugang zum Arbeitsmarkt möglich wird.
