Sozial 2.0 - Dein Wiedereinstieg in den Sozialberuf
Bezirk(e):
Friedrichshain-Kreuzberg
Friedrichshain-Kreuzberg
Träger:
wortlaut Sprachwerkstatt UG (haftungsbeschränkt)
wortlaut Sprachwerkstatt UG (haftungsbeschränkt)
Projektadresse
wortlaut Sprachwerkstatt UG (haftungsbeschränkt)
Sachsendamm 93
10829 Berlin
www.wortlaut.de
wortlaut Sprachwerkstatt UG (haftungsbeschränkt)
Sachsendamm 93
10829 Berlin
www.wortlaut.de
Kontakt / Ansprechpartner*in
Eva Meßmer | Projektleitung
E-Mail:
eva.messmer@wortlaut.de
Tel.:
0178 2969 098
030/789 546 012
Fax: 030/789 546 010
Eva Meßmer | Projektleitung
E-Mail:
eva.messmer@wortlaut.de
Tel.:
0178 2969 098
030/789 546 012
Fax: 030/789 546 010
Laufzeit: 01.10.2020 - 30.06.2023
Förderprogramm: PEB
Gesamtkosten: 492.229,64 €
Förderprogramm: PEB
Gesamtkosten: 492.229,64 €
Wichtigste Kooperationspartner
• Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg
• Jobcenter Friedrichshain-Kreuzberg
• Jobassistenz Friedrichshain-Kreuzberg
• menschenskinder-Berlin gGmbH
• Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg
• Jobcenter Friedrichshain-Kreuzberg
• Jobassistenz Friedrichshain-Kreuzberg
• menschenskinder-Berlin gGmbH
Kurzbeschreibung
In verschiedenen sozialen Bereichen fehlen zunehmend Fachkräfte, die gesellschaftlich wichtige Tätigkeiten übernehmen. Durch individuelle, flexible Ansätze und eine enge Begleitung kann das Projekt „Sozial 2.0“ die Attraktivität sozialer Berufsfelder steigern und somit einen Beitrag zur Bekämpfung des Fachkräftemangels in Friedrichshain-Kreuzberg leisten. Das Projekt setzt sich aus folgenden drei Elementen für die Teilnehmenden (TN) zusammen:
1. Workshop-Phase
Es wird ein flexibles Workshop-Konzept erstellt, welches je nach Bedarf mit Kinderbetreuung angeboten wird. Die derzeit ausschließlich digitalen Workshops thematisieren soziale Kompetenzen, die für den Umgang mit Menschen (unabhängig von Herkunft, Alter etc.) relevant sind und geben Einblicke in berufsspezifische Besonderheiten.
2. Praxisphase
Neben der theoretischen Vorarbeit kann nur ein echter Einblick in die Praxis auf die Anforderungen im Job vorbereiten. Im geschützten Rahmen des Projekts vermitteln wir diesen für die TN in Praxiseinrichtungen, die zu ihrem Profil, Vorwissen und ihrer Qualifikation passen. Bevorzugt werden Bildungseinrichtungen (Kitas, Schulen, Horte, Familienzentren) angesprochen. Auch Pflegeeinrichtungen (Seniorenwohnheime, betreute Wohnstätten), aber auch Verwaltungen (Ämter, Behörden) werden für Praktika in Betracht gezogen.
3. Begleitende Unterstützung
Alle TN haben während der gesamten Zeit die Möglichkeit, persönliche Beratung in Anspruch zu nehmen. Diese soll in allen Projektphasen (Einstieg, Workshop-Phase, Praktikumsphase, Weiterentwicklung) individuelle persönliche Entwicklungen ermöglichen. Eine Vermittlung in soziale Berufe/Ausbildung ist dabei stets unser Ziel. Die Dauer der Projektteilnahme beträgt mindestens drei Monate.
In verschiedenen sozialen Bereichen fehlen zunehmend Fachkräfte, die gesellschaftlich wichtige Tätigkeiten übernehmen. Durch individuelle, flexible Ansätze und eine enge Begleitung kann das Projekt „Sozial 2.0“ die Attraktivität sozialer Berufsfelder steigern und somit einen Beitrag zur Bekämpfung des Fachkräftemangels in Friedrichshain-Kreuzberg leisten. Das Projekt setzt sich aus folgenden drei Elementen für die Teilnehmenden (TN) zusammen:
1. Workshop-Phase
Es wird ein flexibles Workshop-Konzept erstellt, welches je nach Bedarf mit Kinderbetreuung angeboten wird. Die derzeit ausschließlich digitalen Workshops thematisieren soziale Kompetenzen, die für den Umgang mit Menschen (unabhängig von Herkunft, Alter etc.) relevant sind und geben Einblicke in berufsspezifische Besonderheiten.
2. Praxisphase
Neben der theoretischen Vorarbeit kann nur ein echter Einblick in die Praxis auf die Anforderungen im Job vorbereiten. Im geschützten Rahmen des Projekts vermitteln wir diesen für die TN in Praxiseinrichtungen, die zu ihrem Profil, Vorwissen und ihrer Qualifikation passen. Bevorzugt werden Bildungseinrichtungen (Kitas, Schulen, Horte, Familienzentren) angesprochen. Auch Pflegeeinrichtungen (Seniorenwohnheime, betreute Wohnstätten), aber auch Verwaltungen (Ämter, Behörden) werden für Praktika in Betracht gezogen.
3. Begleitende Unterstützung
Alle TN haben während der gesamten Zeit die Möglichkeit, persönliche Beratung in Anspruch zu nehmen. Diese soll in allen Projektphasen (Einstieg, Workshop-Phase, Praktikumsphase, Weiterentwicklung) individuelle persönliche Entwicklungen ermöglichen. Eine Vermittlung in soziale Berufe/Ausbildung ist dabei stets unser Ziel. Die Dauer der Projektteilnahme beträgt mindestens drei Monate.
Zielgruppe
„Sozial 2.0“ richtet sich an Erwerbslose und Arbeitssuchende, die sich für eine Beschäftigung im sozialen Sektor, etwa in Kitas, Nachbarschafts- oder Pflegeeinrichtungen, interessieren. Angesprochen werden Personen mit und ohne Vorerfahrungen aus sozialen Berufen. Dabei bieten wir auch die Begleitung bei der Reflexion prägender, negativer Erfahrungen aus vorherigen Tätigkeiten bwz. bei der Umorientierung in andere soziale Berufsfelder an. Unsere TN leben überwiegend im Bezirk Fr'hain-K'berg.
„Sozial 2.0“ richtet sich an Erwerbslose und Arbeitssuchende, die sich für eine Beschäftigung im sozialen Sektor, etwa in Kitas, Nachbarschafts- oder Pflegeeinrichtungen, interessieren. Angesprochen werden Personen mit und ohne Vorerfahrungen aus sozialen Berufen. Dabei bieten wir auch die Begleitung bei der Reflexion prägender, negativer Erfahrungen aus vorherigen Tätigkeiten bwz. bei der Umorientierung in andere soziale Berufsfelder an. Unsere TN leben überwiegend im Bezirk Fr'hain-K'berg.
Auswertung und Ergebnisse
In unseren eigens für das Projekt konzipierten, digitalen Workshops bekommen die TN die Möglichkeit, ihre individuellen Interessen, Potenziale und Kompetenzen zu entdecken und zu entwickeln, um sie anschließend in der Praktikumsphase und schließlich in der Berufspraxis anwenden zu können.
Während eines jeden Durchlaufs werden die jeweiligen Ergebnisse analysiert. Sie werden in die Planung der folgenden Durchgänge mit einbezogen. Entsprechende Anpassungen werden vorgenommen. Durch die fortlaufende Evaluierung sehen wir uns als stetig lernendes Projekt, das sich möglichst nah an den Bedürfnissen, Erwartungen und Wünschen der TN orientiert und sie ideal auf den beruflichen (Wieder-)Einstig in den sozialen Sektor vorbereitet.
Außerdem wird das Projekt als Ganzes evaluiert. Neben einer Zwischenevaluation, nach dem zweiten Durchgang mit TN, wird das Projekt final evaluiert. So wird die Wirkung nachgewiesen und die Methodik unserer Lösungsansätze folgenden Projekten dienlich sein.
In unseren eigens für das Projekt konzipierten, digitalen Workshops bekommen die TN die Möglichkeit, ihre individuellen Interessen, Potenziale und Kompetenzen zu entdecken und zu entwickeln, um sie anschließend in der Praktikumsphase und schließlich in der Berufspraxis anwenden zu können.
Während eines jeden Durchlaufs werden die jeweiligen Ergebnisse analysiert. Sie werden in die Planung der folgenden Durchgänge mit einbezogen. Entsprechende Anpassungen werden vorgenommen. Durch die fortlaufende Evaluierung sehen wir uns als stetig lernendes Projekt, das sich möglichst nah an den Bedürfnissen, Erwartungen und Wünschen der TN orientiert und sie ideal auf den beruflichen (Wieder-)Einstig in den sozialen Sektor vorbereitet.
Außerdem wird das Projekt als Ganzes evaluiert. Neben einer Zwischenevaluation, nach dem zweiten Durchgang mit TN, wird das Projekt final evaluiert. So wird die Wirkung nachgewiesen und die Methodik unserer Lösungsansätze folgenden Projekten dienlich sein.
