Das BBWA Friedrichshain-Kreuzberg bietet für seine Bündnisakteure alle zwei Monate die Möglichkeit zum fachlichen Austausch und Wissenstransfer. Eines der zentralen Anliegen der Werkstatt in diesem Jahr ist es, die Schnittstelle Arbeits- und Fachkräftesicherung zwischen den Werkstatt-Akteuren und der lokalen Wirtschaft näher zu beleuchten und den Mehrwert einer stärkeren Vernetzung herauszuarbeiten.

Der Fachkräftemangel im sozialen Bereich ist seit Jahren deutlich zu spüren und immer wieder Thema des öffentlichen Diskurses. Das PEB-Projekt „Sozial 2.0“ des Trägers wortlaut, das im Rahmen des BBWA Friedrichshain-Kreuzberg umgesetzt wird, hat hieran angeknüpft und begleitet seit Januar 2021 interessierte Menschen bei einer Berufsorientierung im sozialen Sektor bzw. beim Einstieg in dieses Berufsfeld.

An CoCreation nehmen oft Menschen teil, die am Ende einer langen und erfolgreichen Karriere durch einen Umbruch oder eine Veränderung neue Ausrichtung suchen. Die Geschichte von Ulrike N., Mitte 50, ist einzigartig und für das Projekt archetypisch zugleich. Ein Erfahrungsbericht.

Mediale Projektarbeit bei Radio multicult.fm

Das Projekt Art up bietet Künstler*innen die einmalige Chance, in einem Gedenkjahr an der East Side Gallery auszustellen.

Unter dem Motto „Permeable Place – Fair Transitions“ lanciert das PEB-Projekt „Art up – Erfolg im Team“ gemeinsam mit der Stiftung Berliner Mauer und dem Projekt „fair.kiez" der Wirtschaftsförderung Friedrichshain-Kreuzberg einen Open Call, der sich an Künstler*innen richtet, die mit den Medien Video und Installation arbeiten.

Kunstwerke produzieren können Künstler*innen selbst. Woran es ihnen häufig fehlt, sind Kompetenzen, um sich besser auf dem Kunstmarkt zu positionieren wie Kenntnisse der professionellen Preisgestaltung oder des Marketings. Das PEB-Projekt Art up – Erfolg im Team vermittelt Künstler*innen in Friedrichshain-Kreuzberg Know-how für eine professionellere Vermarktung. Im September beginnt eine neue Runde, für die man sich noch anmelden kann.

Um frühzeitiges Gesundheitsmanagement für alleinerziehende Berufsrückkehrerinnen ging es in dem LSK-finanzierten Modellprojekt, das im Oktober 2018 endete. Ziel war die Stärkung der mentalen und körperlichen Gesundheit. Den Teilnehmerinnen wurde Handwerkszeug vermittelt, mit dem sie Kraft und Selbstvertrauen gewinnen konnten, um frühzeitig den beruflichen Wiedereinstieg zu planen und die Familienphase aktiv zur Formulierung der beruflichen Vision zu nutzen.