Das BBWA Friedrichshain-Kreuzberg bietet für seine Bündnisakteure alle zwei Monate die Möglichkeit zum fachlichen Austausch und Wissenstransfer. Eines der zentralen Anliegen der Werkstatt in diesem Jahr ist es, die Schnittstelle Arbeits- und Fachkräftesicherung zwischen den Werkstatt-Akteuren und der lokalen Wirtschaft näher zu beleuchten und den Mehrwert einer stärkeren Vernetzung herauszuarbeiten.

Der Bezirk Pankow hat das geringste Armutsrisiko in Berlin. Dennoch leben eine Vielzahl von Menschen im Bezirk, die ohne Arbeit und sozial isoliert sind. Nicht immer greifen die konventionellen Maßnahmen der Jobcenter angesichts der komplexen Problemlagen, in denen sich die Betroffenen befinden. Das BBWA Pankow nutzt deshalb die Möglichkeit, mit EU- und Landesgeldern Projekte zu fördern, die neuartige Ansätze auf lokaler Ebene erproben, um eine Verbesserung der Situation für die Betroffenen zu erreichen.

Am 18.April endete der letzte Durchlauf des kostenlosen Berufsorientierungskurs Starte:digital. In einem 11-wöchigen Lehrgang mit Praxisphase wurden digitale, fachliche und soziale Kompetenzen für die kaufmännische Arbeitswelt vermittelt, um auf eine Ausbildung, Quer- oder Wiedereinstieg vorzubereiten. Durch kostenlose Kinderbetreuung wird die Teilnahme von Alleinerziehenden erleichtert. In der 3-jährigen Projektlaufzeit wurden 6 Kursdurchläufe des PEB-Projekts durchgeführt.

Der Fachkräftemangel im sozialen Bereich ist seit Jahren deutlich zu spüren und immer wieder Thema des öffentlichen Diskurses. Das PEB-Projekt „Sozial 2.0“ des Trägers wortlaut, das im Rahmen des BBWA Friedrichshain-Kreuzberg umgesetzt wird, hat hieran angeknüpft und begleitet seit Januar 2021 interessierte Menschen bei einer Berufsorientierung im sozialen Sektor bzw. beim Einstieg in dieses Berufsfeld.

Mit PLATTE entstand ein zentraler und sichtbarer Ort in der Mitte Berlins, an dem Mode nicht nur als Wirtschafts-, sondern auch als Kulturgut gefördert wird. Mittlerweile ist PLATTE als erster multidisziplinärer Standort für Berliner Mode und Modeschaffende. erfolgreich in die Berliner Institutionenlandschaft etabliert und innerhalb kürzester Zeit zu einem Hotspot des hochdiversen Berliner Fashion-Clusters geworden.

Zwei Jahre schon arbeitet das PEB-Projekt CoCreation mit Menschen in Umbruchssituationen, mit Menschen, die an Scheidepunkten stehen, zu lange schon verharren oder sich nach einer (beruflichen) Veränderung sehnen. Sechs Monate lang können Teilnehmende bei wöchentlichen Treffen unter der Anleitung von Expert*innen aus der Kreativbranche mit innovativen Methoden aus Kunst, Design und Theaterpädagogik eigene Vorhaben entwickeln, schärfen und erproben.

Drei Jahre lief das PEB-Projekt ALmA – Abwechslungsreich Lernen, miteinander Arbeiten des Trägers GFBM, in dem Menschen neben theoretischem Grundbildungsunterricht auch praxisorientierte Angebote erhielten. Ein Erfahrungsbericht des Kursleiters Lucas Romeik.

It’s time to say goodbye – für das Team von „Kinderheld*innen für Spandau“. Das PEB-Projekt endete im Februar nach fast 3-jähriger Laufzeit und das erzielte Ergebnis kann sich sehen lassen: Insgesamt 35 von 78 Teilnehmenden konnten durch das Modellprojekt des BBWA Spandau in das Berufsfeld der Frühpädagogik vermittelt werden. 

Bereits seit einem Jahr können Menschen im Kreuzberger Theater Expedition Metropolis ihre Talente und Potenziale auf künstlerische und kreative Weise für eine neue Beschäftigung entdecken. Der nächste Projektzyklus startet am 19. Januar 2022. Bewerbungen für die kostenlose Teilnahme sind noch möglich.

Mediale Projektarbeit bei Radio multicult.fm

Mit dem kostenfreien Berufsorientierungsprojekt Kinderheld*innen für Spandau den optimalen Weg in den Erzieher*innenberuf finden: Workshops, Beratung und Praktikum.

Das berufliche Heldentum motivierter zugewanderter Frauen in Deutschland.

Das Projekt CoCreation denkt Beschäftigung neu und lädt Menschen in Übergangssituationen zum Mitmachen ein.

Menschen in 450-€-Jobs dabei zu unterstützen, eine voll sozialversicherte Arbeit zu finden, war das Ziel des dreijährigen PEB-Projektes „Durchstarten statt Abwarten!“, das im August 2020 endete. In mehreren Durchgängen wurden mehr als 70 Teilnehmende über ihre Rechte als Arbeitnehmer*innen aufgeklärt und im Coaching dabei unterstützt, reguläre Stellen zu suchen.

Kunstwerke produzieren können Künstler*innen selbst. Woran es ihnen häufig fehlt, sind Kompetenzen, um sich besser auf dem Kunstmarkt zu positionieren wie Kenntnisse der professionellen Preisgestaltung oder des Marketings. Das PEB-Projekt Art up – Erfolg im Team vermittelt Künstler*innen in Friedrichshain-Kreuzberg Know-how für eine professionellere Vermarktung. Im September beginnt eine neue Runde, für die man sich noch anmelden kann.

Mit großem Erfolg haben die Teilnehmenden des PEB-Projektes "In drei Akten zurück ins Leben" am 29.11.2019 ihr Theaterstück Hin und zurück auf der Studiobühne des Kulturhauses Spandau präsentiert.

Im LSK-Projekt „TEBE“, welches im Dezember 2018 endete, haben arbeitslose und erwerbslose Menschen das Familienzentrum Menschenskinder für Menschen mit Sehbehinderungen und Blindheit taktil erschlossen.

Bei der ersten Berufsmesse des PEB-Projekts „Kitas im Kiez“ haben sich Interessierte und Akteur*innen aus dem Bezirk über Einstiegsmöglichkeiten in das Berufsfeld Kita ausgetauscht. 134 Besucher*innen waren dazu am 06. April in das Rathaus Treptow gekommen – eine tolle Bilanz!

Um frühzeitiges Gesundheitsmanagement für alleinerziehende Berufsrückkehrerinnen ging es in dem LSK-finanzierten Modellprojekt, das im Oktober 2018 endete. Ziel war die Stärkung der mentalen und körperlichen Gesundheit. Den Teilnehmerinnen wurde Handwerkszeug vermittelt, mit dem sie Kraft und Selbstvertrauen gewinnen konnten, um frühzeitig den beruflichen Wiedereinstieg zu planen und die Familienphase aktiv zur Formulierung der beruflichen Vision zu nutzen.

Auch bei der zweiten Berufsmesse des PEB-Projekts „Zukunft Kita“ haben sich Interessierte und Akteur*innen aus dem Bezirk intensiv über Einstiegsmöglichkeiten in das Berufsfeld Kita ausgetauscht.

Das MakerLab 4.0 bietet Arbeitssuchenden in Schöneberg-Nord ab 1. März 2019 einen sehr einfachen Einstieg in die digitale Arbeitswelt. Es wird gebastelt, gebaut und programmiert – und das mit 3D-Druck, Elektronik und Robotern.

Teilnehmer*innen erhalten in ihrer Freizeit berufsspezifische Einblicke zu den Arbeitsfeldern Technisches Zeichnen (Computer Aided Design), Holzbearbeitung/Möbelbau oder Medien und Kommunikation. In Lehrwerkstätten wird berufsspezifisches Know-How fachkundig vermittelt. In einem integrierten Konstruktionsprozess werden gemeinnützige Güter hergestellt.

Am 30.08. bekam das Projekt "CARRIERA - Wege für in Berlin-Neukölln wohnhafte EU-Bürger*innen in Arbeit, Ausbildung und Qualifizierung" hohen Besuch. Bezirksbürgermeister Martin Hikel interessierte sich für die Arbeit des Projektes, das in Neukölln im Projektverbund mit dem Bezirklichen Bündnis für Wirtschaft und Arbeit (BBWA) und dem Träger Ayekoo e.V. umgesetzt wird.

Der vierte Ideenaufruf zum Programm Partnerschaft – Entwicklung – Beschäftigung (PEB) steht für den September 2018 an und der Bezirk Lichtenberg hat sich die Frage gestellt, wie sich die Projektvorschläge sowohl quantitativ als auch qualitativ verbessern lassen. Was kann der Bezirk tun, um hier zu besseren Ergebnissen zu kommen.

In zwei interessanten Ausstellungen wird deutlich, wie stark europäische Förderprogramme in der Hauptstadt wirken.

2017 führte Spotlight Talent e.V. das LSK-Projekt "Talentmotor - Ausbildung und Training kreativer Stärken für den Berufsweg" in Neukölln durch. Ziel des Projektes war es, den in der Kunst- und Kulturbranche Tätigen Kenntnisse zu vermitteln, damit diese eigene Stärken ausbilden und damit das Selbstmarketing und das Angebot eigener Leistungen zu professionalisieren.

Im Rahmen der Integrationsrichtlinie Bund mit dem Handlungsschwerpunkt Integration statt Ausgrenzung (IsA) setzt das Bezirksamt Neukölln seit dem 1.9.2015 im Kooperationsverbund mit dem Bezirklichen Bündnis für Wirtschaft und Arbeit (BBWA) und dem Träger AYEKOO Arbeit und Ausbildung e.V. das Projekt "CARRIERA – Wege für in Neukölln wohnhafte EU-Bürger/innen in Arbeit, Ausbildung und Qualifizierung" um.

Dieses Projekt wird mit rund 1,1 Millionen Euro aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) und aus Mitteln des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) gefördert. Ziel des Projektes ist, in Neukölln lebende EU- Bürgerinnen und EU-Bürgern zu qualifizieren und in Arbeit oder Ausbildung zu vermitteln. Dafür werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer umfassend betreut und unterstützt. Die Betriebe werden mit Blick auf den Fachkräftemangel und Sensibilisierung für Diversity-Strategien informiert und unterstützt, um „passendes" Personal rekrutieren zu können.

Die Bilanz nach Ablauf von etwa der Hälfte des Förderzeitraums kann sich sehen lassen. 62 Prozent der bisher 200 betreuten Teilnehmerinnen (127) und Teilnehmern (63) konnten entsprechend der Projektzielrichtung vermittelt werden; davon rund 66 Prozent in sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse (82 von 124 Teilnehmer/innen).

Die Struktur der Teilnehmer/innen stellt sich wie folgt dar: Mehr als die Hälfte verfügt über einen Akademischen Abschluss; Spanien, Rumänien, Italien und Polen stehen vorne auf der Liste der Herkunftsländer.

Das Projekt CARRIERA zeigt, dass kultursensibles Handeln und die individuelle Begleitung und Unterstützung sowohl von Teilnehmenden als auch von Betrieben zu einem vorteilhaften Ergebnis für beide Seiten führen kann.

Von diesen guten Ergebnissen und den Erfahrungen der Projektarbeit haben sich auch die Vertreterinnen der "Gleichbehandlungsstelle für EU-Arbeitnehmer" überzeugen können.

Nach dem die Leiterin, Fr. Julia Schmidt, im Rahmen eines Experten-Frühstücks auf das Projekt aufmerksam wurde, kam der Kontakt über den Leiter der Geschäftsstelle des BBWA Neukölln, Hr. Wolfgang Grimmecke, zustande. Beim nachfolgenden Projektbesuch tauschten sich die Vertreterinnen der Gleichbehandlungsstelle mit Unternehmensvertretern, Projektteilnehmer/innen sowie mit Botschaftsangehörigen und der Projektleitung über die Projektarbeit und das Informationsbedürnis der zugewanderten Menschen und deren Nutzung sozialer Medien für die Informationsbeschaffung aus.

Mehr Informationen zum Projektebesuch

Die Gleichbehandlungsstelle hat das Ziel, Bürgerinnen und Bürger der EU in der Wahrnehmung ihrer Rechten, die ihnen im Rahmen der Arbeitnehmerfreizügigkeit in Deutschland zustehen, zu unterstützen. Diese Unterstützung erfolgt u. a. durch Bereitstellung von Beratungsangeboten und Informationsmaterialien in mehreren Amtssprachen.

Mehr Informationen zur EU-Gleichbehandlungsstelle

Am Dienstag, den 25.04.2017, um 16.00 Uhr eröffnet Bezirksbürgermeister Frank Balzer die Ausstellung „Europa in Reinickendorf“ in der Haupthalle im zweiten Stock des Rathauses Reinickendorf.

Die Ausstellung wird auch in diesem Jahr wieder im Rahmen der Europawoche gezeigt und präsentiert bezirkliche Projekte, die aus verschiedenen europäischen Förderprogrammen und den Strukturfonds finanziert werden.

Bezirksbürgermeister Frank Balzer dazu: „Auf den ersten Blick ist Europa immer wenig greifbar und für viele Menschen so weit weg. Mit dieser Ausstellung wollen wir deswegen zeigen, wie sehr auch unser Bezirk von der EU und Europa profitiert. Mit Hilfe von Bildern aus europäischen Begegnungen, die die Jugendkunstschule Atrium zeigt, soll Europa daher für jeden anschaulich und erlebbar werden.“

Die Ausstellungstafeln geben Auskunft über die in den Projekten erreichten Erfolge und den praktischen Nutzen für den Bezirk. Die Themen sind breit gefächert und reichen vom Quartiersmanagement bis zu Projekten, die für benachteiligte Personengruppen neue Beschäftigungschancen eröffnen und den sozialen Zusammenhalt stärken.

Die Ausstellung ist für alle Interessierten in der Galerie in der Nordhalle bis 21.05.2017 geöffnet und kann jeweils von Montag bis Freitag von 08.00 bis 18.00 Uhr besichtigt werden. An Wochenenden und Feiertagen ist geschlossen.